Curso de Gestão de Pessoas Online Grátis

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Totalmente livre de mensalidades.

Grátis

Curso grátis de Gestão de Pessoas - com opção de certificado válido!

Curso de Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas é uma área essencial para o sucesso de qualquer empresa, focada em potencializar o capital humano e gerir de forma estratégica o comportamento dos colaboradores. Afinal, são as pessoas que formam a base de uma organização e garantem seu sucesso. O curso gratuito de Gestão de Pessoas da Prime Cursos do Brasil traz ensinamentos valiosos sobre como administrar equipes, resolver conflitos e alcançar um ambiente de trabalho equilibrado e produtivo. Através de práticas que envolvem capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários, a gestão de pessoas busca humanizar as empresas e extrair o melhor de cada colaborador.

O que você irá aprender no Curso de Gestão de Pessoas:

Neste curso, você aprenderá sobre os principais processos e práticas da gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento e monitoramento de equipes. Além disso, irá conhecer técnicas e métodos para manter um ambiente de trabalho equilibrado e motivador, gerenciando conflitos e alinhando os objetivos individuais aos organizacionais. Ao final, você estará apto a atuar como um gestor de pessoas eficiente, capaz de liderar e inspirar equipes rumo ao sucesso.

Público-alvo:

Profissionais da área de Recursos Humanos
Líderes e gestores de equipes
Empreendedores e empresários
Estudantes e entusiastas da área de gestão de pessoas
Qualquer pessoa interessada em desenvolver habilidades de liderança e gestão

Mercado de trabalho:

O mercado de trabalho para profissionais de Gestão de Pessoas está em constante expansão. Segundo dados recentes, a demanda por esses profissionais cresceu cerca de 20% nos últimos anos, acompanhando o desenvolvimento do mundo corporativo. Um gestor de pessoas pode atuar em empresas de diversos portes e segmentos, ocupando cargos estratégicos no departamento de Recursos Humanos. A remuneração média para esse cargo gira em torno de R$ 5.000 a R$ 8.000, podendo variar de acordo com a experiência e qualificação do profissional.

Conteúdo Programático:

Introdução ao curso de gestão de pessoas
Principais Mecanismos da Gestão Estratégica de Pessoas
Processos básicos de Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção: técnicas e melhores práticas
Avaliação de Desempenho: métodos eficazes
Desenvolvimento de pessoas: capacitação e treinamento
Manutenção de equipes: motivação e equilíbrio organizacional
Monitoramento e acompanhamento de colaboradores
Casos práticos e questões comentadas para fixação do aprendizado

Ao concluir este curso gratuito, com opção de certificado pago, você estará preparado para assumir o desafio de gerir pessoas com excelência, contribuindo para o crescimento sustentável das organizações e o bem-estar dos colaboradores. Invista em sua carreira e faça a diferença no mundo corporativo!

Conteudista: Paulo André Tafner, contador formado pela Uniasselvi e pós-graduado em Auditoria e Controladoria pelo ICPG, é orientador do curso de Contabilidade da Prime Cursos. Com experiência em gestão estratégica, relatórios contábeis, controle de custos, planejamento tributário e BI (Business Intelligence).

FICHA DE INFORMAÇÕES
Embasamento Legal: nossos cursos têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99.
Pré-requisitos: não há pré-requisitos para esse curso, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório).
Carga Horária do Certificado: 25 horas
Objetivos: curso livre para Qualificação Profissional, onde o estudante aprenderá os fundamentos da gestão de pessoas; os principais mecanismos e processos básicos de RH; recrutamento e seleção; técnicas; processo de aplicar; avaliação de desempenho; processo de desenvolver, manter e monitorar pessoas; equilíbrio organizacional.
Vantagens do Certificado: * Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego; * Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual); * Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades); * Progressão Funcional para Servidores Públicos; * Pré-Requisito para concursos e cursos.