A ginástica laboral é uma prática de exercícios voltados para garantir o bem-estar do colaborador da respectiva empresa conjuntamente do ambiente de trabalho.
Curta duração (aprox. 10 a 15 minutos)
Prevenção/diminuição de Doenças Ocupacionais como LER/DORT
COMPENSATÓRIA Pausa da jornada de trabalho
RELAXAMENTO Término da jornada de trabalho
PREPARATÓRIA Início da jornada de trabalho
Segue um breve panorama do contexto histórico da técnica em questão. Importante ressaltar que a Ginástica Laboral foi aperfeiçoada ao longo dos anos.
Primeiro registro de "Ginástica de Pausa" para operários datado em 1925
Logo após a descoberta, esses países adotaram a técnica da Polônia
"Rádio Taissô" (1928) "Ginástica laboral compensatória" (1960)
Após a década de 60, deram início aos estudos da técnica
“Ginástica Matinal”, ISHIBRÁS (1969)
“Projeto de Ginástica Laboral Compensatória”, Vale dos Sinos e FEEVALE (1978)
Livro denominado “Esporte e Lazer na Empresa” publicado (1990)
Há uma série de benefícios decorrentes da prática de ginástica laboral, notadamente percebidos pelos colaboradores e pela empresa, conforme demonstrado a seguir.
reduz o estresse
MELHORA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
previne doença ocupacional
MELHORA NA ATENÇÃO E CONCENTRAÇÃO
reduz o sedentarismo
reduz O ÍNDICE DE TURNOVER
MELHORA NA SATISFAÇÃO DO COLABORADOR
reduz lesões e acidentes pelo trabalho
OTIMIZA A PRODUTIVIDADE DO COLABORADOR
melhora imagem da empresa
Os exercícios foram criados para ambiente de trabalho. Após a pandemia, foram adaptados para ambiente residencial.
Os profissionais habilitados para ministrar aula de ginástica laboral são os educadores físicos e fisioterapeutas.
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