Plano de carreira: saiba mais sobre o assunto
Créditos da Imagem: Geralt Via: Pixabay
O plano de carreira pode ser estabelecido pela organização ou pelo próprio profissional e compreende uma escala de promoções a ser conquistadas em curto, médio e longo prazo. Essa lista progressiva de crescimento na profissão serve como um guia para que o trabalhador invista em capacitação – buscando bons cursos com certificado –, alcance cargos mais elevados e trilhe um caminho sólido e bem-sucedido em sua área de atuação.
Hoje em dia, muitas empresas apresentam aos funcionários planos de carreira e adotam uma nomenclatura básica para indicar a hierarquia de cargos: júnior, pleno e sênior/master. Essa classificação sugere o tempo de experiência, as habilidades e o nível de conhecimento do profissional.
Colaborador Júnior
O cargo júnior em geral é ocupado por recém-formados, ou seja, pessoas que muitas vezes precisam recorrer a funcionários mais experientes para executar e concluir tarefas.
Colaborador Pleno
O colaborador pleno, por sua vez, possui uma boa carga de conhecimentos e de experiências, tendo capacidade de autogerir-se e de lidar com um grande número de tarefas. Isso permite que ele realize seus afazeres de modo mais independente.
Colaborador Sênior ou Master
O cargo de sênior/master é reservado aos profissionais gabaritados, que têm elevado nível de conhecimento técnico e de experiência. São colaboradores que conseguem otimizar ao máximo a execução de suas tarefas, além de antecipar problemas e soluções.
Créditos da Imagem: Unsplash Via: Pixabay
Um bom plano de carreira, elaborado com cuidado e atenção, ajuda o profissional a enxergar quais características ele precisa melhorar para crescer. Assim, fica até mais fácil selecionar os cursos extras que contribuirão para a trajetória. Isso reflete positivamente não só na ascensão do colaborador, mas também na produtividade da empresa, que ganha com o aprimoramento e a fidelização do funcionário. Essa retenção de talentos evita gastos com novas contratações e treinamentos.
A constante capacitação é fundamental para quem deseja cumprir um bom plano de carreira e obter sucesso na profissão. Sabendo disso, a Prime Cursos oferece a profissionais de diferentes áreas cursos online gratuitos com material de excelente qualidade.
Stories
Posts Recentes
- Como funciona a educação inclusiva no Brasil?
- Educação inclusiva: desafios e oportunidades
- O que podemos fazer para melhorar a inclusão na escola?
- 16 Maneiras para planejar uma aula inclusiva
- 10 atividades de educação inclusiva
- Sinais para identificar aluno com dificuldade na escola
- Oração de São Miguel Arcanjo por 21 Dias: Proteção e Transformação
- Conheça 5 moedas de R$ 1 real que tem um alto valor
- Saiba por que a moeda 1 real rara beija-flor pode valer uma fortuna
- Saiba a Diferença entre Educação Inclusiva e Especial
- Planejamento de Aulas para Educação Inclusiva: Guia Prático
- Melhores Ferramentas e Aplicativos para Educação Inclusiva
Uma boa dica, obrigado!!
Curso interessante!
Boas informações obtidas, obrigada.
Plano de carreira.
Ótimas informações obtidas. Deixo aqui meu muito obrigada!
site muito bom,deixo meu obrigado!
MUITO BOM!
São ótimas dicas que o Prime deixa.
Preciso de uma sugestão, se possível.
Cursei vários temas, trabalho no departamento Pessoal de uma Assessoria contábil, mas nunca fiz curso específico na área.
Com a nova lei do Temer, estou me sentindo insegura…
Conto com a colaboração do Prime em sugerir algo que posso inovar profissionalmente.
Grata,
Olá Eloiza, tudo bem?
Independente de leis, recomendamos para todos que sempre estudem e se atualizem. A qualificação e atualização profissional é fundamental em qualquer área de atuação!
Se você desejar, temos o Curso de Departamento Pessoal e diversos cursos na área de contabilidade e administração. Para conhecer todos os nossos cursos, basta acessar o link abaixo:
https://www.primecursos.com.br/cursos/
Qualquer dúvida deixe o seu comentário, ok?
Prime Cursos