Quanto ganha um cuidador de idoso 24 horas? Tem direito a adicional noturno e horas extras?

Embora o mais comum seja que a carga horário de um cuidador de idoso fique estabelecida entre 8 horas diárias, em alguns casos o profissional pode ser contratado para cumprir a carga horária de 24 horas. De modo geral, isso acontece quando o paciente demanda muita atenção e cuidados, sendo necessário uma escala de cuidadores para evitar que o idoso fique sozinho.

No caso  do cuidador de idoso 24 horas, serão aplicados adicionais noturnos e horas extras, além de um de 24 ou 48 horas de folga após o período de trabalho se encerrar. Com isso, o valor da diária acaba sendo bastante vantajoso para o profissional.

Confira a seguir quanto ganha o cuidador de idoso que trabalha o dia todo!

Quanto ganha um cuidador de idoso 24 horas?

O valor da diária de um cuidador de idosos depende exclusivamente de sua experiência e seu conhecimento. Porém, para fazer o cálculo médio vamos usar o valor médio inicial de um profissional que está começando agora no ramo.

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Para um profissional que trabalha apenas 1 vez na semana com um valor de R$ 7,50 a hora, a diária de 24 horas gira em torno de R$ 220 incluindo o adicional noturno. No entanto, se o profissional trabalhar durante o mês todo em um regime de 24 horas trabalhadas e 24 horas de folga, terá um acréscimo de 171 horas no mês de horas extras.

Imaginando a média salarial de um cuidador de idoso que trabalha no regime 24×24, o valor aproximado é de R$ 2.400 mensais, podendo até mesmo dobrar de acordo com a experiência do profissional.

Vale lembrar que o profissional de idoso recebe os mesmos direitos trabalhistas que os profissionais de outras áreas.

Quais são os direitos de um cuidador de idoso?

Carteira assinada e salário-base

O profissional cuidador de idoso deve ser registrado com a sua CBO principalmente se houver um vínculo empregatício. Ou seja, o trabalho ocorrer mais de 3 vezes na semana. Vale lembrar que até mesmo durante o período de experiência é necessário fazer as anotações na carteira, sendo o contratante passível de multas caso não registrar o profissional.

Férias

O cuidador de idoso também tem direito a férias remuneradas de 30 dias a cada 12 meses, em caso de trabalhadores em tempo integral. Para jornadas parciais, o período equivale a 18 dias com um valor acrescido do salário de ⅓ da remuneração.

Décimo terceiro

Assim como todo profissional com carteira assinada, o cuidador de idoso também tem direito ao décimo terceiro salário, um valor proporcional ao tempo que ele exerceu suas atividades durante aquele ano.

Isso quer dizer que se o profissional foi contratado em Agosto, o décimo terceiro deve ser equivalente ao meses depois disso e deve ser proporcional ao seu salário mensal.

Adicional noturno e folga semanal

Como vimos no tópico anterior, o cuidador de idoso tem direito ao adicional noturno e horas extras, incluindo quem faz a jornada de 24 horas de trabalho com 24 horas de descanso. Nisso está incluída a folga semanal remunerada e descanso nos feriados nacionais ou estaduais.

Horas extras

As horas extras de quem cuida de idosos equivale a 50% da hora normal durante dias letivos, e 100% do valor da hora normal se ocorrer em feriados, sábados ou domingos. 

Seguro desemprego

Quem trabalha cuidando de idosos também tem direito do seguro desemprego quando é demitido sem justa causa. Para ter direito a esse benefício o profissional deve ter trabalhado no mínimo 15 meses com carteira assinada e não pode estar recebendo outro benefício do INSS ou possuir outra renda.

Fundo de garantia

Também é direito do profissional cuidador de idosos o recolhimento do FGTS com valor de 8% sobre o salário pago.

Em casos de demissão sem justa causa o contratante deve depositar o equivalente a 3,2% mensais sobre o salário desemprego em forma de multa rescisória.

Quais são as jornadas de trabalho que incluem 24 horas?

Além da jornada de trabalho em que o cuidador de idoso trabalha durante 24 horas e descansa durante 24 horas, ainda é possível ser contratado em uma escala de 24×48, em que a pessoa trabalha durante um dia todo e descansa durante 2 dias inteiros.

Vale ressaltar que em ambas as escalas o profissional tem direito a hora extra de acordo com o regime contratado.

Agora que você viu quanto ganha um cuidador de idoso 24 horas e quais os principais regimes que contemplam um dia inteiro de serviço, o que acha de se especializar no ramo para que sua hora de trabalho seja valorizada? Isso porque os profissionais cuidadores de idosos que fazem cursos preparatórios possuem um conhecimento maior sobre o assunto, o que faz com que sejam melhor remunerados no mercado.

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